|
 社会保険労務士とは
社会保険労務士とは社会保険労務士法に基づく国家試験です。社会保険労務士は「社労士」や「労務士」とも呼ばれることもある労務・保険・年金のエキスパートです。「労働基準法」「雇用保険法」「健康保険法」「国民年金法」「厚生年金法」という法律により社会保障制度が定められ、日本国民の生活を支えています。しかし、この社会保障制度について正確な知識を持っている人は多くありません。そこで、社会保障制度に関する・・・続きを読む
社会保険労務士試験について
社会保険労務士となれるのは、社会保険労務士試験に合格した者・試験科目すべてが免除される者・弁護士となる資格（司法試験に合格して司法修習を終えるなど）を有する者です。社会保険労務士になるために、毎年たくさんの人が社会保険労務士試験を受験します。社会保険労務士試験内容は難しく、多くのの合格者が資格予備校に通っています。社会保険労務士試験の受験資格・受験科目は下記の通りです。【受験資格】次・・・続きを読む
社会保険労務士事務所について
社会保険労務士事務所とは、社会保険労務士が適切な労務管理と労働社会保険に関する手続きなどを行うところです。社会保険労務士事務所の主な業務内容には下記のようなものがあげられます。・就業規則（作成、変更、診断、相談）就業規則の作成や変更、あるいは既存の就業規則の診断や相談といった、就業規則に関する業務全般 ・労働社会保険手続き 労働保険や社会保険手続きの代行業務・助成金申請 各種助成金の・・・続きを読む
社会保険労務士会について
各都道府県にある社会保険労務士会は、厚生労働大臣の認可を受けて設立された法定団体です。そして、社会保険労務士会は全国社会保険労務士会連合会はという連合組織を設立しています。全国社会保険労務士会連合会は厚生労働大臣の認可をうけた法定団体です。社会保険労務士会は、社会保険労務士としての登録受付、会報の発行、労働・社会保険諸法令、労務管理に関する調査研究、会員のための各種研修等を・・・続きを読む
社会保険労務士法について
社会保険労務士は、社会保険労務士法に基づく国家資格です。戦後、労働関係調整法・労働基準法・労働組合法の労働三法が制定されました。それに経済成長が重なり、労使間の対立やストライキの頻発といった問題が生まれました。また、日本経済の急激な成長により、税収や企業からの社会保険料の増加、補償額の高度化・制度の複雑化、年金・保険の発展が起こりました。そのため、社会保険の仕組みと申請・給付に係る事務手続きが・・・続きを読む
特定社会保険労務士について
特定社会保険労務士制度が2007年度から導入されました。特定社会保険労務士制度により、社会保険労務士の代理権の範囲が拡大され、裁判外の紛争処理に関してより広い代理権が認められることになりました。しかし、従来の社会保険労務士試験では、このような法務的業務の遂行に必要な知識・素養を問うものではありませんでした。そのために、能力担保措置を通じて「特定社会保険労務士」という資格を与えることになったのです・・・続きを読む
社会保険労務士法人について
社会保険労務士法人とは、社会保険労務士業務を組織的に行うために社会保険労務士が共同して設立した法人のことです。社会保険労務士法人は、その名称中に「社会保険労務士法人」という文字を入れなければいけません。 社労士法人は特殊法人で、有限会社や株式会社とは異なり、商法の合名会社を見本としています。従来、社会保険労務士は法人化することができませんでした。しかし、2003年の社会保険労務士法の改正・・・続きを読む
社会保険労務士の求人について
社会保険労務士の求人は、まず社会保険労務士事務所からのものがあげられます。また、企業の人事・総務部などの求人でも、社会保険労務士の資格が有利になります。その他にも、企業コンサルタントを行なう会社や、社会労務士資格取得のための予備校講師の求人などもあります。社会保険労務士事務所の求人募集は、ハローワークや就職求人誌で探すことができます。事務所のホームページで就職希望者を求人募集・・・続きを読む
|
