■理学療法士の給料について

理学療法士として働くにあたって、やはり気になるのは給料だと思います。勤務形態が常勤か非常勤かということでも給料や待遇面などが変わってきます。常勤とは、休日以外の毎日、所定の勤務時間中ずっと職務についていることで、非常勤はあらかじめ設定した曜日や時間だけ勤務することをいいます。 理学療法士全体で見ると、約８割が常勤で働いています。医療機関に限定してみると約９割が常勤です。しかし、老人福祉施設は非常勤の割合が高くなっています。なかでも、特別養護老人ホームは非常勤が８割以上と高くなっています。 理学療法士は医療職です。医療職の給料については、国が定めた俸給表があります。国家公務員であれば、これに沿って毎月の給料決まります。ほとんどの地方自治体や民間施設もこの俸給表に準拠しながら、経験年数、年齢、採用時の需要バランスを考慮して給料を決めています。 また、民間の社会福祉施設の給料は、その施設が属する地方自治体の公務員の給料水準に合わせて決められることが多いです。勤務先によって差がありますが、初任給は、常勤の場合で１７万〜２０万円になります。 これに、諸手当、社会保険や福利厚生がつくのが一般的です。ボーナスは、年２〜３回に分けて３〜６ヶ月分で、初年度の年収は諸手当を含めて２００〜３００万円になります。大卒は高めに設定してあるところや、年間給与というかたちで契約する場合もあります。 非常勤の場合は、日給や自給で計算する施設がほとんどです。施設によって多少の差はありますが、日給１万〜２万円が一般的です。 参考文献・参考サイト 【参考資料】 ・理学療法士・作業療法士になる！？ ・理学療法士まるごとガイド

掲載無料、成功報酬型の求人広告はいかがですか？医療福祉系人材に特化した採用支援サービスです。

求人のお申し込みはこちらから

会社概要
理学療法士求人のファインを運営する有限会社フリーアンドイージーについて。

ネットで採用する社長のブログ