看護師の給料は、統計では平均月収が31.3万となっています。ボーナスを含めた年収は平均で455.6万円という数字になります。女性の平均年収は300万円に届きませんので、女性の職業としてみた場合には看護婦は年収の良い職業ということになります。看護師の勤務には夜勤がつきもので、夜勤分の手当が年収に大きく関わっています。そのため、20代から高い年収を得ることができますが、反面夜勤のない職場での勤めや、管理職になり手当て関係が減った場合には年収が平均よりも著しく下がることも考えられます。
過去の推移から見ると看護師の平均での給料は年々下がってきていますが、大きい額の変動ではありません。人材不足でこれからも需要の増える可能性が非常に高いこの職業は、総じて安定しているといえます。もちろん、高めの給料設定はそれ相応の仕事量を意味しているのは言うまでもありません。
比較的高い水準にあるといえる看護師の給与と比べて、准看護師の平均給与は年収にして400万円に届くか届かないかという数字となっており、同じ仕事内容でありながら大きな隔たりを生じています。日本看護協会ではそのような不公平を排除すべく准看護師の制度そのものの廃止を求めていますが、雇い主の論理として同じ仕事内容で賃金の少ない准看護師は無くしがたい存在であり、この格差を是正しようという動きは滞っています。
群馬県における看護師の給料も全国の例に外れることはないでしょう。求人の実例を見ても年収で400万円以上の条件を出しているところも多くあります。
参考文献・参考サイト
【参考サイト】
・IRJ
・カンゴジョブ
・年収ラボ
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