■ケアマネージャーとは

2000年の介護保険制度の導入に伴って定められた資格です。居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・各種施設(介護老人福祉施設等）に所属し、介護保険制度で、要支援・要介護と認定された要介護者の状況やニーズを把握するために情報収集や分析を行い、その結果に基づきケアプランを作成、ケアマネジメントを行う専門職です。正式名称は「介護支援専門員」。 ◆介護法での定義 要介護者等からの相談に応じ、及び要介護者等がその心身の状況等に応じ適切な居宅サービス又は施設サービスを利用できるよう市町村、居宅サービス事業を行う者、介護保険施設等との連絡調整等を行う者であって、要介護者等が自立した日常生活を営むのに必要な援助に関する専門知識及び技術を有するものとして政令で定める者をいう。 ◆ケアマネージャーの主な仕事 ・要介護者あるいは親近者への介護に関する相談援助 ・サービス提供事業者など関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等 ◆必要なスキル 介護サービスをサポートする立場として、医療や保険、福祉サービスに精通していなければなりません。 また、要介護者や家族が安心して生活できるよう、迅速な判断力や人と人とを結ぶ大きな信頼関係が築けることが求められます。 ◆ケアマネージャーの基本姿勢 ・主体性の尊重 最終的にサービスを選ぶのは要介護者自身であることを忘れない。 ・公平性 どの要介護者に対しても公平に業務を行い、常に客観的な立場に立ってサービスを提供していく。 ・中立性 要介護者とその家族のどちらにも偏らず、サービス利用のアドバイスも中立的な立場から行う。 参考文献・参考サイト 【参考資料】 ・ケアマネージャーのための基礎知識―改正介護保険法対応〈2007年度版〉 【参考サイト】 ・フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 ・厚生労働省ホームページ

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