■看護師の離職率について

看護師の離職率は、全国平均が１２．４％となっています。都道府県別に見ると、最も離職率が高かったのが大阪府の１６．８％となっています。大阪府に次いで、奈良県と東京都が１６％、神奈川県が１５．４％と、全国の都道府県のうち１２都道府県で全国平均を上回っています。離職率が最も低かったのは山形県の５．７％、秋田県の6.4％となっています。この結果から見ると、都市部の離職率が高いことが伺い知ることが出来ます。都市部では地方に比べると病院も多く点在しています。勤務先の病院の選択肢も広がることが原因の一つに考えられるでしょう。

看護師の仕事はとてもハードなものです。夜勤、準夜勤、超過勤務など、家庭との両立や子育てとの両立を行なうためには周囲の協力が必要不可欠です。配偶者や周りの協力がなければ、結婚後や出産後に働き続けることはとても大変です。また、自分が考えていた看護師像とは異なると考えて退職していく人もいれば、今よりもっと、待遇の良い病院へと変わっていく人も居るでしょう。

病院では慢性的な看護師不足となっています。看護師不足は、医療での様々な面で支障をきたします。看護師が辞めていけば、他の看護師の業務内容が増える一方です。結局、業務過剰になってしまい、新たな看護師が辞めてしまう悪循環へと繋がっていくのです。患者にとっても良いことは一つもありません。病院側は、看護師を辞めさせないためにも、働きやすい職場作り、勤務状況など見直す必要に迫られているのではないでしょうか。

参考文献・参考サイト
【参考サイト】
・産経ニュース

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