現在、多くの人材派遣会社が看護師の派遣を行っています。2004年までは医療機関への看護師の派遣は法律で禁止されていました。そのため、社会福祉施設など医療関連ではない業務にのみ、看護師の派遣が可能でした。しかし、2004年3月1日に労働保険法が改正され、医療機関へ看護師を派遣できるようになりました。
看護師の派遣では、効率的な人材確保と看護ケアの向上が期待されます。しかし、一方で派遣職員の受け入れ態勢が十分にできていない場合は、医療事故や常勤看護員に対する負担の増大が懸念されています。そのため、派遣職員を受け入れる医療機関の、受け入れ体制の整備が重要な課題となっています。
看護師の派遣のスタイルとして一般的なのは医療機関への「紹介予定派遣」です。紹介予定派遣とは、一定の派遣期間が終了した後に就職することを前提として行う派遣です。そのため、紹介予定で派遣される場合は、派遣先の医療機関が面接や履歴書の送付を求めることがほとんどです。
看護師の派遣情報は、人材派遣・紹介会社のホームページから確認・検索することができます。これらのサイトでは、希望の勤務地や、勤務時間、給料など、希望にあった派遣求人を見つけることができます。特に、最近は看護師の派遣・紹介を専門としている会社が増加しています。また、転職を希望している看護師を対象とした、派遣紹介もあります。派遣会社のサポートを受けながら求職することで、より有利な条件で自分に合った就職先を見つけることができます。
参考文献・参考サイト
【参考サイト】
・日本看護協会
・google
・カンゴジョブ
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